Primer empleo en Tucumán: tres jóvenes consiguieron trabajo mediante un programa municipal

El director de Empleo y Emprendimientos municipal, Luis Chalín, acompañó a los jóvenes durante su incorporación y destacó el trabajo conjunto con el sector privado. Según precisó, más de 60 empresas articulan actualmente con el Municipio y unas 480 personas accedieron a oportunidades laborales desde el inicio de la gestión de la intendenta Rossana Chahla.

Capacitación y vinculación con empresas

Chalín explicó que el circuito de inserción laboral contempla dos vías de formación: los cursos municipales del programa Proyecta y Aprende y las capacitaciones virtuales de Fomentar Empleo, que se desarrollan en articulación con la Secretaría de Empleo de la Nación.

La preparación incluye contenidos vinculados con las habilidades laborales, la elaboración del currículum vitae y las herramientas necesarias para afrontar una entrevista de trabajo.

Una vez finalizada esa etapa, la Dirección presenta perfiles de postulantes de acuerdo con las necesidades de cada empresa. Luego, las firmas realizan la selección y las entrevistas correspondientes.

El funcionario valoró el alcance de la iniciativa, especialmente en un contexto económico complejo, y señaló que el objetivo es acompañar a quienes buscan insertarse en el mundo laboral, adquirir experiencia o aprender un oficio.

Las experiencias de quienes consiguieron trabajo

Milagros Sierra, de 28 años, contó que llegó al programa después de realizar un curso de carpintería y completar su currículum de manera virtual. Al acercarse a retirar el certificado de la capacitación, conoció las oportunidades de entrenamiento laboral y pudo acceder a una entrevista.

La joven, que actualmente trabaja en el área administrativa de Yubrín, destacó que la experiencia le permitió conseguir un empleo estable y comenzar a desarrollarse en un sector de su interés.

Por su parte, Benjamín Robles, de 22 años, se desempeña como cajero. Según relató, conoció la propuesta por recomendación de un vecino y, después de una entrevista y una pasantía, logró incorporarse al comercio.

Robles consideró que el programa representa una oportunidad para quienes todavía no cuentan con experiencia laboral y buscan generar ingresos y adquirir conocimientos.

Desde la empresa, Ana María Ocampo, encargada del sector Fiesta, también valoró la incorporación de los jóvenes. Destacó que el trabajo cotidiano les permite aprender sobre atención al público, manejo de distintos tipos de telas y tareas propias de la actividad comercial.

Cómo acceder a las oportunidades laborales

La Dirección de Empleo y Emprendimientos municipal brinda orientación para la búsqueda de trabajo, capacitación y asesoramiento para elaborar currículums y preparar entrevistas laborales.

Las personas interesadas pueden acercarse a sus oficinas, ubicadas en avenida Juan B. Justo 951, de lunes a viernes, de 8 a 13, para consultar sobre las propuestas disponibles y los requisitos de inscripción.

Fuente: Municipalidad de San Miguel de Tucumán.