El Gobierno Nacional confirmó la baja de 900 planes sociales, reemplazándolos por vouchers de capacitación
El Gobierno Nacional avanza con una de las medidas más significativas en materia de política social desde el inicio de la gestión de Javier Milei. A partir de abril, se eliminarán cerca de 900 mil planes sociales de 78 mil pesos mensuales, que serán reemplazados por un sistema de vouchers de capacitación laboral, en lo que representa el cierre definitivo del esquema heredado del Potenciar Trabajo.
La decisión, confirmada por el Ministerio de Capital Humano, busca transformar la asistencia en un mecanismo orientado a la formación y la inserción laboral. Los beneficiarios comenzaron a recibir notificaciones a través de la aplicación Mi Argentina y por correo electrónico, donde se les informa que el plan social finaliza y que podrán optar por inscribirse en el nuevo sistema de capacitación.
El programa Volver al Trabajo, que funcionaba como transición hacia el empleo, será sustituido por un esquema que prioriza la formación en centros de capacitación distribuidos en todo el país. Según fuentes oficiales, el modelo se apoya en experiencias piloto previas, donde el Estado provee infraestructura y las empresas aportan contenidos, capacitadores y materiales. A diferencia del sistema anterior, el dinero no será transferido a organizaciones, sino directamente a los beneficiarios, quienes decidirán dónde capacitarse.
El nuevo sistema incorpora condiciones más estrictas: los beneficiarios deberán cumplir con asistencia y permanencia en los cursos y, en caso de abandono, perderán el beneficio sin posibilidad de reincorporación. El Gobierno sostiene que el gasto público debe estar asociado a resultados concretos en términos de formación, dejando atrás un esquema de ingresos garantizados para pasar a uno basado en incentivos.
La baja de 900 mil planes sociales implica un ahorro potencial cercano a los $60 mil millones mensuales, aunque parte de esos recursos se destinarán a financiar capacitaciones y políticas educativas. Mientras tanto, especialistas advierten que la decisión se da en un contexto de debilidad del empleo formal y tensiones económicas, lo que podría amplificar el impacto social del ajuste.
Sandra Pettovello aclaró que técnicamente no existen los planes sociales
La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, afirmó que los llamados planes sociales son una expresión coloquial que mezcla conceptos distintos y genera confusión en el debate público. Explicó que las prestaciones de la seguridad social, como la AUH, jubilaciones y pensiones, son derechos establecidos por ley y no pueden considerarse como tales.
Pettovello detalló que al asumir encontró 125 programas sociales superpuestos y sin evaluación, por lo que decidió unificarlos en 49 con reglas claras y trazabilidad. Según la ministra, se eliminó la intermediación, se fortalecieron los programas que funcionan y se incorporaron condicionalidades vinculadas a educación, salud y formación laboral, priorizando la transferencia directa a las personas.
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