El Gobierno redefine las paritarias y apunta a que las empresas mejoren los salarios por encima de lo pactado

Por admin Último Momento

En el marco de una creciente preocupación social por el poder adquisitivo, el Gobierno nacional ha comenzado a plantear un cambio de paradigma en el funcionamiento de las paritarias. Durante un encuentro con la prensa, del cual formó parte el medio TN, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, sostuvo que el esquema de los salarios tradicional ya no debe considerarse como el único ni el más adecuado para enfrentar la inflación y que las empresas deben tener un rol más activo.

Según el funcionario, el objetivo es que los acuerdos alcanzados en las mesas de negociaciones colectivas funcionen únicamente como un piso básico, incentivando a que el sector empresarial otorgue remuneraciones superiores a través de herramientas alternativas como bonos por productividad, sumas fijas o compensaciones por gastos de traslado cuando sus finanzas lo permitan.

El Ejecutivo busca dinamizar el consumo mediante mejoras en los ingresos.

Esta nueva visión oficial se apoya en la reciente reactivación de la reforma laboral por parte de la justicia, lo que otorga a las compañías instrumentos como los salarios dinámicos y el banco de horas que complementan las paritarias de cada sector. Cordero subrayó que esta modernización del marco legal ofrece a los empleadores las facultades necesarias para potenciar la contratación y elevar los ingresos de sus dependientes de manera independiente a lo pactado en las paritarias.

En este sentido, la cartera laboral trabaja junto al Ministerio de Economía y la ARCA en la reglamentación de medidas como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y la reducción de cargas patronales, buscando que estas herramientas se oficialicen en el corto plazo para dinamizar el mercado de trabajo formal bajo estos nuevos acuerdos salariales

Los gremios analizan las nuevas condiciones de las negociaciones colectivas.

Respecto a las estadísticas del sector, la Secretaría de Trabajo defiende mediciones propias que se diferencian de las del INDEC. Mientras el instituto estadístico refleja una caída en los ingresos privados, los datos del SIPA, que incluyen premios y horas extra muestran un crecimiento del 3% durante la actual gestión. Asimismo, el Gobierno destaca una mejora en la participación de los asalariados en el ingreso nacional, que alcanzó el 45,5% entre 2023 y 2025 tras las últimas paritarias celebradas.

La rentabilidad empresarial será clave para los próximos ajustes.

Finalmente, las autoridades descartaron que las cifras de desocupación actuales sean críticas en términos históricos y señalaron que el foco principal estará puesto en combatir la informalidad laboral mediante la bancarización y la aplicación plena de las nuevas normativas vigentes.

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