Efecto «motosierra»: el recorte del empleo público acumula más de 60 mil bajas desde el inicio de la gestión
Desde el inicio de la gestión actual, la Administración Pública Nacional registró una pérdida de 62.768 puestos de trabajo vinculados al empleo público, consolidando el denominado efecto motosierra como uno de los pilares del programa de gobierno de Javier Milei.
Según el último informe de Dotación de personal de la Administración Pública Nacional (APN), relevado por Infobae, la planta pasó de 341.473 agentes en diciembre de 2023 a un total de 278.705 en enero de 2026. Este proceso de contracción del empleo público acumula 26 meses consecutivos de caída, sin haber registrado incrementos en la dotación global en ningún momento del periodo analizado. Solo en el último mes, el reporte oficial computó 1.415 desvinculaciones, lo que representó un descenso del 0,5% respecto al mes anterior.
El desglose de los datos revela que el ajuste estatal se concentró mayoritariamente en la Administración Pública Nacional, sector que sufrió la baja de 41.596 trabajadores, lo que equivale a una reducción del 18% de su personal. Dentro de este universo, la administración descentralizada fue la más afectada en términos nominales, con una merma de 21.804 empleados que integraban el empleo público.
Por su parte, la administración centralizada redujo su nómina de agentes públicos en 15.105 personas durante los últimos dos años. En cuanto a las empresas y sociedades del Estado, la caída fue del 19,2%, lo que significa que 21.172 operarios quedaron fuera de la estructura pública entre el inicio del mandato y el primer mes de 2026.
A pesar de la tendencia general de recorte de vacantes, las estadísticas marcaron una excepción reciente en la administración centralizada, que sumó 746 nuevos ingresos al empleo público en enero. Estos movimientos se distribuyeron en carteras específicas como Seguridad, Salud, Relaciones Exteriores, Interior y el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado. No obstante, este repunte parcial no logró revertir la tendencia en el resto de las subdivisiones, como la administración desconcentrada y otros entes, donde la reducción de plaza continuó. De esta manera, el Estado nacional mantiene un plan de reducción estructural sostenido que ya ha transformado la dimensión de la organización pública argentina.


