Reforma laboral: qué implica el cambio de fuero en la causa impulsada por la CGT
La Justicia nacional resolvió este lunes un traslado determinante en la disputa legal iniciada por la CGT contra la reforma laboral, al remitir el expediente al fuero Contencioso Administrativo Federal. La resolución, rubricada por los magistrados Marcelo Duffy y Rogelio Vicenti, establece que el reclamo debe tramitarse en dicha jurisdicción debido a que el cuestionamiento recae sobre la facultad legislativa del Estado y se sustenta en preceptos de la Constitución Nacional y convenios internacionales.
Según una nota de TN, esta decisión representa un respaldo a la estrategia del Poder Ejecutivo, que argumentó que la controversia no constituye un pleito entre empleados y empresas, sino una impugnación directa a un acto de gobierno. Pese a que la fiscalía había aconsejado mantener la causa en el ámbito del trabajo, la Cámara desestimó esa postura y criticó la gestión procesal previa por considerar que las demoras en definir la competencia afectaron la rapidez necesaria en el litigio.
Destacó el portal informativo que este giro judicial debilita la posición de la central obrera, ya que el Gobierno sostiene que la entidad carece de legitimación para impulsar una acción colectiva sin acreditar un perjuicio real y directo. Según los representantes legales del Estado, la CGT no puede arrogarse la representación automática de la totalidad de los trabajadores por su condición de organización de tercer grado. Asimismo, el oficialismo planteó que la simple vigencia de la normativa no implica un daño actual que habilite la intervención de los tribunales.
En este escenario de retroceso para el agrupamiento sindical, la jueza Macarena Marra Giménez ya había ratificado la validez de las modificaciones legales el pasado viernes, dejando sin efecto la medida que anteriormente había frenado más de ochenta artículos del texto normativo.
Con la revocación definitiva de la cautelar que protegía esquemas previos de indemnizaciones y jornadas, la CGT enfrenta un panorama de plena vigencia de la nueva reglamentación mientras se dirime la cuestión de fondo. La anulación del fallo dictado originalmente por el juez Raúl Horacio Ojeda en el fuero laboral marca el segundo éxito jurídico consecutivo para la administración de Javier Milei.
Los magistrados de la Cámara subrayaron que el planteo de la central obrera se dirige contra el rol del Estado como legislador, lo que desplaza cualquier análisis del principio protectorio laboral hacia el control de legalidad administrativa. De esta manera, el proceso continuará bajo las reglas del fuero federal, limitando la capacidad de acción de la federación de trabajadores sobre los cambios en las modalidades de contratación y la representación gremial.

