Reforma laboral: el Gobierno oficializó la reducción de aportes patronales para nuevas contrataciones
Tras obtener el respaldo judicial que validó la reforma laboral, el gobierno nacional formalizó la puesta en marcha del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una normativa que establece una baja considerable en los aportes patronales para quienes incorporen personal no registrado.La medida se instrumentó a través del decreto 315/2026, con el aval del presidente Javier Milei y los ministros Luis Caputo, Sandra Pettovello y el jefe de Gabinete Manuel Adorni.
El esquema prevé que los empleadores inscritos ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) desde el 10 de diciembre de 2025 accedan a un alivio en las cargas de seguridad social durante un plazo de 48 meses. El beneficio aplica a vínculos laborales que se formalicen entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027, con el requisito de que estas nuevas altas no excedan el 80% de la plantilla total de la empresa.
El programa está diseñado para cuatro grupos específicos: individuos sin empleo registrado al 10 de diciembre de 2025, personas desocupadas durante el semestre previo al alta, exmonotributistas sin actividad de dependencia reciente y antiguos empleados del sector público en cualquiera de sus niveles.
Este componente de la reforma laboral
La implementación de esta reforma laboral se aceleró luego de que la Cámara de Apelaciones del Trabajo revocara la cautelar que mantenía suspendidos diversos artículos y la justicia definiera que las demandas gremiales deben tramitarse en el fuero Contencioso Administrativo.Con esta actualización normativa, el Estado busca facilitar la transición de beneficiarios de planes sociales al mercado formal mediante un intercambio de datos entre ARCA y Capital Humano.
Esta reestructuración del mercado de trabajo faculta a las carteras de Trabajo y Recaudación para dictar las pautas complementarias que aseguren la operatividad de los incentivos fiscales en todo el territorio nacional.

