Aumento y bono para empleadas domésticas: la lista completa con los montos por hora y por mes en marzo

Por admin Último Momento

El sector de las empleadas domésticas recibirá un aumento salarial del 1,5% durante marzo de 2026, el cual se suma a un incremento idéntico aplicado en febrero y al cobro de un bono extraordinario. Esta actualización, oficializada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 3/2026, establece nuevas escalas mínimas tanto para la modalidad de pago por hora como para las remuneraciones mensuales en todo el país.

Según el documento firmado por la titular del organismo, Sara Gatti, los cálculos de este mes deben realizarse tomando como referencia los valores vigentes de febrero, consolidando así un esquema de recomposición escalonada acordado en la última sesión plenaria entre representantes gremiales, empleadores y el Estado.

Se oficializaron los nuevos valores mínimos mediante resolución administrativa.

Junto con la actualización de los haberes básicos, el personal de casas particulares percibirá el pago de un refuerzo económico durante marzo, cuyo monto está sujeto a la carga horaria semanal cumplida. Aquellos empleados con una jornada de 16 horas o más recibirán un adicional de $20.000, mientras que quienes trabajen entre 12 y 15 horas percibirán $11.500. Para las jornadas inferiores a las 12 horas semanales, el refuerzo se fijó en $8.000. Este suplemento para las empleadas domésticas, acordado el pasado 24 de febrero, tiene como objetivo complementar los ingresos mínimos del sector en un contexto de revisión paritaria constante.

El bono extraordinario se liquidará según la carga horaria semanal.

En cuanto a las categorías, el servicio doméstico para tareas generales, que comprende limpieza y mantenimiento, percibirá en marzo un valor por hora de $3.348,33 con retiro y $3.599,87 sin retiro, con sueldos mensuales de $410.733,52 y $455.160,14 respectivamente.

Para la cuarta categoría, dedicada a la asistencia y cuidado de personas, el monto por hora asciende a $3.599,87 para personal con retiro y $4.012,14 sin retiro. Por su parte, los supervisores, que integran la escala más alta para las empleadas domésticas, cobrarán un mínimo de $4.013,30 por hora con retiro y alcanzarán un salario mensual de hasta $556.024,77 en la modalidad sin retiro.

Personal de tareas generales percibirá un básico de $410.733,52 mensual.

Las escalas para caseros y personal de tareas específicas como cocina también reflejan la suba del 1,5%. Los caseros percibirán $3.599,87 por hora, mientras que los cocineros con retiro cobrarán $3.807,86 por hora.

Desde la Comisión Nacional destacaron que este esquema busca unificar los criterios de liquidación a nivel nacional, garantizando que el impacto de la resolución se aplique de manera efectiva en todos los contratos laborales vigentes del rubro.

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